Contratación por competencias: qué se evalúa
La contratación por competencias es clave dentro del Capital Humano. Hace referencia a una técnica de reclutamiento de personal basada en competencias o habilidades, en vez de experiencia o información dentro de un currículum. Durante este proceso, se evalúan habilidades duras y blandas, sin asumir que se poseen por el título del candidato. Esto es…























